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员工绩效被打2星,情绪接近崩溃,大厂“内卷”太凶残......

Nin-Ja- 发布时间:2022-03-23 13:59:19 ,浏览量:3

所有的焦虑都来自对恐惧的想象,职场同样如此。职场中最容易引起打工人焦虑的莫过于各类名目繁多的绩效考核。

知乎有个热帖爆料:鹅厂前员工去年年底绩效考核被打2星,导致“失眠焦虑、身体心理都接近崩溃”,让不少职场人感同身受。

不管大厂小厂,绩效考核的背后都事关打工人的薪水、奖金和晋升,事关一个人或一个家庭来年的房贷、子女学费、和各类消费计划,大家不都是如此吗?

从这个角度来看,打工人对各种绩效考核的恐惧焦虑并不难理解。但还有比这种焦虑更扎心的,就是不少职场人对如何提升自己的绩效充满无力感。

多年的职场经验告诉我,应对绩效考核,还是有一些原则性的方法,可以让你最大程度地在这种职场博弈中占据有利地位。

和大家分享几条,仅供参考:

第一、了解自己所在平台的考核机制,吃透规则,制定目标

无论是到新的公司,还是老平台推出新机制,聪明的打工人都应该先了解绩效考核的基本规则、考核重点、流程和关键节点等核心内容。

而且一定要亲自研究透彻,不要道听途说,如果真有吃不准的地方,最好直接找HR求证。了解清楚规则,确定不会跑偏后,再把具体指标在考核期内分解,并制定相应的落实目标。

凡是预则立,不预则废,事关你的前途和钱途的事,多花点时间琢磨一下,不过分吧。

第二、整理记录自己在工作中取得的成绩并留存相关证据

在职场中取得的成绩,是你面对任何考核最硬的“干货”,比其他的花言巧语都有说服力。因此一定要用心把它整理记录下来。如果有大的贡献和成就那就不用说了,你大概率会自动享有 “光环误差”的福利。

如果大的贡献没有,小的成绩更要记起来,不然时间久了,自己都会忘。比如,你改进优化过哪些重要流程,实现过什么有价值的小突破,带出过什么优秀的团队成员,筹备过什么重要活动等等。

记录这些信息也有小技巧,比如,如果你是主打人物,就可以写成“带领团队完成…”;如果你只是配角,就写成“协助xx总完成…”;如果你连配角也不是,只是里面的路人甲,就记作“参与完成….”。

平时把这些记录下来,临近考核的时候review一下,就是你条理清楚、扎实可信的话术了,这个时候再配上你留存下来的各种实物证据,就更有说服力。领导即使想让你出来领低绩效都得琢磨琢磨。

第三、锻炼良好的沟通能力,处理好同事关系,学会向上沟通

记住,不要做职场中窝在角落里的隐形人(大神除外)。对周围的环境和人群不能产生强链接的人,在职场往往是危险的。好事不会想到你,需要有人背锅、领低绩效的时候,推你出去大家连一点内疚感都不会有,还有比这更悲催的吗?

如果你已经具备基本的沟通技巧,那K哥建议你体验一下高段位,可以试着向上沟通,即使做不到像高情商老鸟那样,总能在合适的时间、以合适的方式出现在领导视线内,但最起码要能让他及时了解你的工作动态,这是底线。

第四、拥有自我增值、自我成长的能力,能客观分析自己的作用和价值

在我看来,进入职场,就像有了一张单程票,打工人们在自己的赛道上一路向前,几乎不能后退,一旦止步,后面大概率会是断崖式下滑。而各个阶段的绩效考核,就像一次次重新验票,看你还有没有能力和资格继续在当前的赛道上前行。这就要求打工人们必须不断进步,不断实现自我增值,以达到不断迭代更新的考核要求。

但凡事都有极限,像新陈代谢一样不可避免。这就要求职场人要能动态客观地分析自己的当前价值,还能不能提升?还要多少空间?而回答这些问题最重要的依据,就是各种绩效考核的标准。参考这些标准,做出最适合自己的努力或预案,是打工人迟早要做的必修课,而且宜早不宜迟。

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(一). 基础

1、Java 基本功

  • Java 入门(基础概念与常识)
  • Java 语法
  • 基本数据类型
  • 方法(函数)

2、Java 面向对象

  • 类和对象
  • 面向对象三大特征
  • 修饰符
  • 接口和抽象类
  • 其它重要知识点

3、Java 核心技术

  • 集合
  • 异常
  • 多线程
  • 文件与 I\O 流

(二). 并发

1、并发容器

  • JDK 提供的并发容器总结
  • ConcurrentHashMap
  • CopyOnWriteArrayList
  • ConcurrentLinkedQueue
  • BlockingQueue
  • ConcurrentSkipListMap

2、线程池

  • 使用线程池的好处
  • Executor 框架
  • (重要)ThreadPoolExecutor 类简单介绍
  • (重要)ThreadPoolExecutor 使用示例
  • 几种常见的线程池详解
  • ScheduledThreadPoolExecutor 详解
  • 线程池大小确定

3、乐观锁与悲观锁

  • 何谓悲观锁与乐观锁
  • 乐观锁常见的两种实现方式
  • 乐观锁的缺点
  • CAS与synchronized的使用情景

(三). JVM

1、Java内存区域

  • 概述
  • 运行时数据区域
  • HotSpot 虚拟机对象探秘
  • 重点补充内容

2、JVM垃圾回收

  • 揭开 JVM 内存分配与回收的神秘面纱
  • 对象已经死亡?
  • 垃圾收集算法
  • 垃圾收集器

3、JDK 监控和故障处理工具

  • JDK 命令行工具
  • JDK 可视化分析工具

(四)网络、linux、数据结构与算法、数据库、系统设计、必会工具、面试指南

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