公司前段缺人，也面了不少Java开发，前面一开始瞄准的就是中级的水准，也没指望来大牛，提供的薪资在15-20k，面试的人很多，但平均水平很让人失望。看简历很多都是4年工作经验，但面试中，不提开发工具，仅仅基础的技术很多也知之不详。多数人数年的工作经验仅仅是功能堆起来的，毫无深度。对于某些需求完成不同技术方案的实现过程一问三不知，都停留在基础的Web开发层面上。算法问题更是一问一个死，前沿技术最新动态也毫无关注。
就在我一筹莫展准备不在进行下去的时候，来了个让我们都非常欣赏又及其惊讶的人，他是前不久从腾讯离职出来的，具体好像是跟上司闹矛盾，面试也表现的非常自信，顿时让在座的几个面试官都打起精神想要深入了解，果不其然，问到容器，内部类，泛型问题全部都能答上来，基础部分也是娓娓道来，完全难不倒他，接下来就是hr直接问他多久来上班…
果然人有能力就是不一样，在哪里都发光!!!
在和他彻夜聊过后，从他那弄到一份Spring全家桶笔记，这也是每次面试必问的一些知识点。免费分享给大家。
笔记一共有三份，分别是 Spring 高级笔记，SpringBoot 高级笔记，SpringCloud 高级笔记，共计 303 页，篇幅限制就只展示部分内容了。
