有个朋友在企业内搞信息化,但都觉得是个爹不疼娘不爱的,归CEO呢CEO不重视,归CFO呢CFO不重视,企业也没有COO,即使有COO也其实偏重抓销售业绩。
他向我抱怨:每个业务部门老大都在忙着抓业绩完成任务,对IT没啥需求。他也看了我之前的文章《企业业务战略规划与IT规划结合》《流程管理与IT结合》《IT应用与绩效管理》,但说他们企业就根本不是这么管的,也不用战略地图方法论,讨论战略也不和流程不和IT相关,IT推广应用也没有绩效约束爱用不用。咋办?
我说咱们梳理梳理,让老板觉得有价值的才重视。
一、一个企业的老板最重要应该干些什么?
1、保证资金。没有钱谁跟着你干啊。有钱才能做事,有钱别人才跟你合作,有钱才有一帮子人跟着你干。资金从哪里来?要么靠做大销售加紧回款,要么到外面去找钱(风投或借贷)
2、内部挑选/外部寻找领军人、吸引领军人/留住领军人。最关键是两个人:产品研发、销售。造东西卖东西,或者买东西卖东西,这是企业生存的最基本的两个动作,而且就是这两个动作产生增值利润,其他都是配合它们俩的,把这些周边配合项能减少的都尽量减少。
3、捏合这些领军人。如何让这些领军人和谐配合向心力心往一处想劲往一处使,这是老板的重要责任
4、拍板并承担后果责任。任何方案都是有成本有风险有缺点的,到底选择哪一个、哪一个才可能成功,这必须老板权衡拍板了,拍错了也得老板自己认了
想想,在资金
从企业经营角度反向思考IT价值
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